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Emplacement Arrow icon
Job Tittle / Titre Ville En bref
Boucherville, Télétravail hybride 3 jours
  • Évolution rapide
  • Salaire compétitif avec bonis
  • Assurances et REER collectif.
  • 5 semaines vacances + 1 à vos frais

 

Ste-Julie, Télétravail hybride
  • Télétravail en mode hybride.
  • Assurance collective 
  • REER avec cotisation de l’employeur.
  • 3 semaines de vacances + congés payés entre Noël et le jour de l’an.
  • Stationnement gratuit.
  • Horaire de 37.5h/semaine.
Laval (télétravail hybride)
  • Salaire au-dessus du marché pour les postes similaires; 
  • Bonis environ 10 k$;
  • Assurances haut de gamme incluant dentaire;
  • REER 3.5%;
  • Vacances: selon le niveau d'expérience (3 ou 4 semaines);
  • Faites partie d'un des départements de crédit les plus professionnels et les mieux payés;
  • Formation continue haut de gamme (obtenez votre GCC); Continuez de développer vos méthodes et vos connaissances en crédit autant que vous le voulez.
Montréal
  • Salaire compétitif.
  • Bonus discretionnaire.
  • Assurance collective payée à 50%.
  • 3 semaines de vacances + journées maladie.
  • Stationnement gratuit.
Télétravail 4 jours, Iberville
  • Télétravail 4 jours semaines ;
  • 3 semaines de vacances;
  • Bonus;
  • Assurance payée à 80% dès le jour 1;
  • Fond de pension avec cotisation de l’employeur;
  • Remboursement de scolarité;
  • Formtion payé par l’employeur.
St-Hyacinthe, télétravail hybride
  • Salaire compétitif;
  • Télétravail hybride;
  • 3 semaines de vacances;
  • Régime de retraite avantageux; 
  • Assurance collective incluant; les assurances vie, invalidité; et soins dentaires; 
  • Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF); 
  • Programme d’accueil et d’intégration; 
  • Programme de gestion des talents; 
  • Entreprise qui favorise la progression de carrière.  
Sainte-Anne-de-Bellevue
  • 3 semaines de vacances + semaine entre noël et le jour de l’an payée.
  • Assurance collective couverte à 100%.
  • Grande possibilité d'avancement et d'évolution.
  • Flexibilité horaire.
  • Gym sur place.
  • Environnement familial qui prône le bien être et le capital humain.
  • Plusieurs activités de groupe.
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