Recrutez des talents
dans le domaine du crédit et des comptes à recevoir

Pourquoi faire affaire avec RH-Crédit

1. Obtenez rapidement des candidatures de qualité!

Vous êtes assuré d’un recrutement rapide d’employés répondants à vos besoins et adaptés à votre culture d’entreprise. Ceci grâce à notre large réseau de professionnels du crédit qualifiés, fruit de plus de 15 ans d’expérience en recrutement dans ce seul domaine, de l’implication au sein des organisations professionnelles, et de la coopération avec les joueurs influents de l’industrie du crédit, des comptes à recevoir et du recouvrement qui nous assure une connaissance profonde et à jour de ce marché.

2. Des recruteurs experts

Nos recruteurs sont eux-mêmes d’anciens professionnels du crédit et des formateurs experts au sein de cette profession, ce qui nous aide à reconnaître rapidement les candidats de qualité. Notre vaste expérience en recrutement est concentrée exclusivement dans le domaine des comptes à recevoir au sein des entreprises de toutes tailles, de la PME à la Fortune 500. Notre force est donc non seulement de combler un poste, mais c’est de le faire avec des candidats exceptionnels qui font une vraie différence sur le profit de votre entreprise.

3. Des candidatures adaptées à votre culture d’entreprise

L’établissement du profil est fait avec grande finesse, car nous maîtrisons les enjeux de la gestion de crédit pour chaque industrie et nous sommes experts dans l’évaluation de chaque compétence spécifique requise. De plus, nous savons identifier l’adéquation des différents styles et personnalités, avec votre culture d’entreprise.

4. Un processus de recrutement personnalisé

Notre approche humaine et personnalisée fait partie de notre ADN. Chaque recherche est différente et nous traitons chaque projet de manière unique.

De plus, nous ajoutons une grande valeur à votre processus de recrutement en allant bien au-delà de ce que vous pourriez faire en interne. L’expertise de nos recruteurs vous permet d’atteindre une audience ciblée, qualifiée et attentive et d’avoir un processus d’embarquement simple et fluide à tous les coups.

Ce que nos clients pensent de nous

Jean-Pierre Chelhot, BAA, CCPJean-Pierre Chelhot, BAA, CCP – Leader collection, credit and risk management chez Cascades Canada ULC.

« Service personnalisé et professionnalisme assuré. C’est ainsi que je résume mon expérience de travail avec Youri. J’ai confié à Youri un gros mandat et il a relevé le défi avec brio. Je recommande Youri fortement pour vos besoins en personnels compétents et qualifiés. »

François Daoust, BAC – Directeur, Crédit chez Sobeys Québec Inc.

« Youri fait de l’excellent travail. Il prend le temps de bien cerner les besoins et suggère des candidats de qualité. Il maîtrise bien les enjeux. La sélection est efficace. »

France Cantin – Partenaire d’affaire RH chez Lowe’s

« Le recrutement pour des postes spécialisés dans le domaine du crédit est difficile sur le marché.   RH-Crédit demeure pour nous un important partenaire lorsque nous avons des besoins spécifiques !  Bonne expertise du domaine, bonne compréhension des besoins des clients, temps de réponse rapide et efficace.  Bon suivi avec les candidatures et bon contact avec les candidats ciblés. »

200e27fLucie Lefrançois, ACI – Chef Service du crédit chez Metro Inc.

« C’est un plaisir de recommander RH-Crédit pour la recherche des employés clés pour un département de crédit. J’ai fait appel à leur service de recrutement et cela m’a permis d’embaucher le candidat parfait pour le poste. De plus, avec cette agence, nous avons sauvé beaucoup de temps. »

blank_avatar_220Bruno Houle, CRHA – Human Resources Manager
chez Groupe Carreaux Céragrès Inc

« Nous avons utilisé les services de M. Pinard pour combler un poste de Superviseur de crédit et avons été très satisfaits de sa connaissance et compréhension du crédit dans l’industrie de la construction. Tous les candidats présentés se sont avérés de qualité et nous avons été très satisfaits de sa rapidité d’exécution. »

Raymond Turk, ECC – Superviseur Crédit
Services Matrec Inc. | Une Société de TransForce

« Youri a l’avantage de connaître notre métier en profondeur et sait poser les questions pertinentes à l’évaluation des besoins de l’entreprise, autant que celles à l’évaluation d’un candidat. C’est un travailleur acharné qui sait aussi tirer profit de son réseau de contacts pour accomplir ses tâches. Quand je demande à Youri de me trouver un candidat pour un poste en crédit / recouvrement, je suis toujours sûr qu’il trouvera la personne dont nous avons besoin avec un minimum d’intervention de ma part; me donnant ainsi le temps de veiller à mes occupations. Je recommande fortement Youri à toute entreprise qui est à la recherche d’un candidat idéal. »

3511e83Manon Ouellette, CRHA – Directrice Ressources humaines chez Brasseurs RJ

« Dans le cadre de la recherche d’un nouveau superviseur des comptes à recevoir, j’ai demandé à Youri de m’aider. Ce poste était ouvert depuis quelques mois avec une agence de placement réputée mais ils n’ont pas su bien cerner le profil. Youri a su toute suite comprendre mes besoins. Son expertise dans la recherche de ce poste ne fait aucun doute. Son réseau fonctionne et après seulement 2 semaines, nous avions des candidats intéressants. Nous avons d’ailleurs fait un choix et notre candidat débutera en mai prochain. »

Vous souhaitez savoir comment nous pourrions répondre à votre besoin ?

Appelez-nous au 1-866-258-8755