En ces temps difficiles, nous souhaitons supporter nos candidats de notre mieux.
Chez RH-Crédit, nous avons l’expérience des crises et nous savons que les meilleurs professionnels du crédit seront fortement en demande pour faire face à l’après Covid. Nous aimerions voir nos candidats profiter du ralentissement pour prendre soin de leur employabilité, de leur compétences et de leur sentiment de confiance dans leur maîtrise des règles de l’art.
Voici comment nous les aidons.
Nous considérons que les employeurs devraient payer pour la formation de leur personnel parce qu’il en tirent un immense retour sur investissement.
Toutefois, le Crédit étant souvent l’enfant pauvre, nous désirons supporter nos candidats qui prennent leur carrière en main en se formant de leur propre chef sur leur temps personnel et avec leur propres moyens financiers.
Ces mesures prises en collaboration avec l’École de Gestion du Crédit et des Comptes à Recevoir (Crédit Pinard) concernent uniquement les candidats qui payent de leur poche.